lorak Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 no dokładnie, więc może zamiast być uprzedzonym od startu i wyzywać innych od zjebów, to lepiej się zapoznaj z tematem, skoro tak wielu ludziom to pomaga ; ] Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 7 minut temu, lorak napisał: no dokładnie, więc może zamiast być uprzedzonym od startu i wyzywać innych od zjebów, to lepiej się zapoznaj z tematem, skoro tak wielu ludziom to pomaga ; ] Weź czytaj uważnie:) 48 minut temu, fluber napisał: A ludzie z kongresu to są właśnie zięby, Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
elwariato Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 zięby zjeby pochodne widać Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Koelner Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 czekam na wypowiedź eksperta od coachingu czyli @julekstep bo poziom szkoleń unosi się w powietrzu niczym zapach zielska w aucie u Laski 20 minut temu, elwariato napisał: zięby zjeby pochodne widać obok stało Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
lorak Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 52 minuty temu, fluber napisał: Weź czytaj uważnie:) właśnie o prelegentów mi chodziło, ale skoro się nieprecyzyjnie wyraziłem, to wybacz. 28 minut temu, Koelner napisał: czekam na wypowiedź eksperta od coachingu czyli @julekstep bo poziom szkoleń unosi się w powietrzu niczym zapach zielska w aucie u Laski obok stało jestem w sumie zawiedziony, ze Julek nie wyraził jeszcze swojej opinii odnośnie kongresu. a może się tam wybiera i zda nam relacje z pierwszej ręki. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 10 minut temu, lorak napisał: właśnie o prelegentów mi chodziło, ale skoro się nieprecyzyjnie wyraziłem, to wybacz. Ale ja napisałem zięby ( od nazwiska tego gościa, który udaje lekarza), a nie zjeby. Chyba, że dla Ciebie to synonimy:) Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 (edytowane) 2 godziny temu, fluber napisał: Nie, jest organizacją icf którą już dawno określiła standardy wykonywania zawodu oraz wymagania które trzeba spełnić na odpowiednie poziomy ( ACC, PCC i MCC). Są odpowiednie szkolenia na każdy poziom plus odpowiednia liczba poprowadzonych sesji - tak jak w przypadku psychologów. A ludzie z kongresu to są właśnie zięby, samozwańczy coachowie bez przygotowanie, standardów i zasad moralnych https://icf.org.pl/produkt/sprzedaz-uslugi-coachingowej-nie-musi-byc-trudna/ xD kolcze szkola kolczow jak wciskac gowno ludziom niezly matrix https://icf.org.pl/produkt/focus-na-metafore-z-perspektywy-katarzyny-czajkowskiej/ powazny kolczing! nie to co te zjeby/zieby z kongresu! Edytowane 8 Lipca 2023 przez julekstep Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
lorak Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 25 minut temu, fluber napisał: Ale ja napisałem zięby ( od nazwiska tego gościa, który udaje lekarza), a nie zjeby. Chyba, że dla Ciebie to synonimy:) OMG, sorry, zwale to na wczesna porę ; ] Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 7 minut temu, julekstep napisał: https://icf.org.pl/produkt/sprzedaz-uslugi-coachingowej-nie-musi-byc-trudna/ xD kolcze szkola kolczow jak wciskac gowno ludziom niezly matrix https://icf.org.pl/produkt/focus-na-metafore-z-perspektywy-katarzyny-czajkowskiej/ powazny kolczing! nie to co te zjeby/zieby z kongresu! No to są takie parakursiki coś jak na udemy, a nie certyfikowane kursy, które dają uprawnienia. poza tym nie wiem co Cię tu bawi, sam pracuję metaforą, bardzo przydatne narzędzie w rozmowie coachingowej i nie wiem, jak możesz stawiać tu znak równości z wjeżdżaniem lamborghini w mur, bo jesteś nieśmiertelny jeżeli afirmowałeś nieśmiertelność i odcisnąłeś w ten sposób piętno na swojej podświadomości. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Koelner Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 2 godziny temu, fluber napisał: No to są takie parakursiki coś jak na udemy, a nie certyfikowane kursy, które dają uprawnienia. poza tym nie wiem co Cię tu bawi, sam pracuję metaforą, bardzo przydatne narzędzie w rozmowie coachingowej i nie wiem, jak możesz stawiać tu znak równości z wjeżdżaniem lamborghini w mur, bo jesteś nieśmiertelny jeżeli afirmowałeś nieśmiertelność i odcisnąłeś w ten sposób piętno na swojej podświadomości. Przeciez wjezdzanie samochodem w mur to byla metafora tej Pani. Still jedni bardziej 'zorganizowani' szamani zwalczajacy tych ciut mniej 'zorganizowanych' - zabawne. I ten skrajnie pojebany kolczing to nie jest jakich chory odchyl czy cos. To po prostu konieczna konsekwencja 'psychologii' jako takiej. WSZYSCY WON! Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 1 minutę temu, julekstep napisał: Przeciez wjezdzanie samochodem w mur to byla metafora tej Pani. Still jedni bardziej 'zorganizowani' szamani zwalczajacy tych ciut mniej 'zorganizowanych' - zabawne. I ten skrajnie pojebany kolczing to nie jest jakich chory odchyl czy cos. To po prostu konieczna konsekwencja 'psychologii' jako takiej. WSZYSCY WON! Eh, zdziwilbys się ilu wysoko postawionych ludzi korzysta z coachingu. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 Teraz, fluber napisał: Eh, zdziwilbys się ilu wysoko postawionych ludzi korzysta z coachingu. Wielu wysoko postawionych ludzi cpa tez koks.... i w sumie ci pewnie lepiej na tym wychodza xD Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 9 minut temu, julekstep napisał: Wielu wysoko postawionych ludzi cpa tez koks.... i w sumie ci pewnie lepiej na tym wychodza xD To już ich trzeba by było pytać dlaczego wracają Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 1 minutę temu, fluber napisał: To już ich trzeba by było pytać dlaczego wracają bo jak ktoś jest na tyle głupi żeby raz pójść do kołcza to jest duża szansa na to że będzie na tyle głupi żeby pójść tam raz + n wszyscy won! Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 20 minut temu, julekstep napisał: bo jak ktoś jest na tyle głupi żeby raz pójść do kołcza to jest duża szansa na to że będzie na tyle głupi żeby pójść tam raz + n wszyscy won! W 2008 r. organizacja International Coach Federation zleciła firmie Pricewaterhouse Coopers badanie dotyczące skuteczności stosowania coachingu jako metody wspierającej rozwój w organizacjach. Respondentami było 2165 pracowników z 64 krajów. Wyniki badania pokazały, że pracownicy uczestniczący w procesach coachingowych dostrzegli poprawę funkcjonowania w następujących obszarach związanych z życiem zawodowym: • pewność siebie (80 proc.), • kompetencje komunikacyjne (72 proc.), • kompetencje interpersonalne (71 proc.), • wydajność w pracy (70 proc.), • równowaga życia zawodowego i osobistego (67 proc.), • zdrowie, dobre samopoczucie (63 proc.), • rozwój życia zawodowego, nowe możliwości zawodowe (62 proc.), • zarządzanie firmą (61 proc.), • zarządzanie czasem (57 proc.), • efektywność zespołów (51 proc.). Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 (edytowane) 2 minuty temu, fluber napisał: W 2008 r. organizacja International Coach Federation zleciła firmie Pricewaterhouse Coopers badanie dotyczące skuteczności stosowania coachingu jako metody wspierającej rozwój w organizacjach. Respondentami było 2165 pracowników z 64 krajów. Wyniki badania pokazały, że pracownicy uczestniczący w procesach coachingowych dostrzegli poprawę funkcjonowania w następujących obszarach związanych z życiem zawodowym: • pewność siebie (80 proc.), • kompetencje komunikacyjne (72 proc.), • kompetencje interpersonalne (71 proc.), • wydajność w pracy (70 proc.), • równowaga życia zawodowego i osobistego (67 proc.), • zdrowie, dobre samopoczucie (63 proc.), • rozwój życia zawodowego, nowe możliwości zawodowe (62 proc.), • zarządzanie firmą (61 proc.), • zarządzanie czasem (57 proc.), • efektywność zespołów (51 proc.). uuuuu BADANIE ANKIETOWE (zlecone przez głównych zainteresowanych btw xD) i tak -> ludzie są zawsze mega skłonni do przyznania się (głównie przed sobą samym) że zrobili coś głupiego -> ZNANY FAKT! xDDD Edytowane 8 Lipca 2023 przez julekstep Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 5 minut temu, julekstep napisał: uuuuu BADANIE ANKIETOWE (zlecone przez głównych zainteresowanych btw xD) i tak -> ludzie są zawsze mega skłonni do przyznania się (głównie przed sobą samym) że zrobili coś głupiego -> ZNANY FAKT! xDDD Firmy zatrudniają coachów bo im się to przekłada na realne zyski. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 (edytowane) 8 minut temu, fluber napisał: Firmy zatrudniają coachów bo im się to przekłada na realne zyski. doszedłeś do tego wniosku na bazie badania ankietowego 2k respondentów? i nie wątpię że lobby psychologiczne przez lata swej szkodliwej działalności stworzyło sztuczne zapotrzebowanie promocja LGBT też przynosi 'realne zyski' firmom w dzisiejszych czasach - uważasz więc że promocja LGBT to coś dobrego? ponownie -> WSZYSCY WON a Pan Flluber nie jest w niczym lepszy od Pani Lejlani Edytowane 8 Lipca 2023 przez julekstep Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 8 Lipca 2023 Udostępnij Opublikowano 8 Lipca 2023 3 minuty temu, julekstep napisał: doszedłeś do tego wniosku na bazie badania ankietowego 2k respondentów? i nie wątpię że lobby psychologiczne przez lata swej szkodliwej działalności stworzyło sztuczne zapotrzebowanie promocja LGBT też przynosi 'realne zyski' firmom w dzisiejszych czasach - uważasz więc że promocja LGBT to coś dobrego? ponownie -> WSZYSCY WON a Pan Flluber nie jest w niczym lepszy od Pani Lejlani 86% of companies that could calculate their return on investment said that they at least made back their initial investment. 19% indicated an ROI of 50x the investment. 28% saw an ROI of 10-49x the investment. The median ROI is 7x the investment Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto
Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.
Zarejestruj nowe konto
Załóż nowe konto. To bardzo proste!
Zarejestruj sięZaloguj się
Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.
Zaloguj się