Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Teraz, fluber napisał: Tym którzy dobrze pracują. Ale którzy dobrze pracują? Ci co się do niczego nie nadają? Nie kłóci ci się to? Ta, pracuję. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Teraz, Cardi napisał: Ta, pracuję. to zjawisko narzekania nierobów z sektora prywatnego na nierobów z sektora publicznego jest dość wesołe Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 1 minutę temu, Cardi napisał: Ale którzy dobrze pracują? Ci co się do niczego nie nadają? Nie kłóci ci się to? Nie. Powtorze: ci którym nie zależy na kasie na tyle żeby wyjść że strefy komfortu. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Teraz, fluber napisał: Nie. Powtorze: ci którym nie zależy na kasie na tyle żeby wyjść że strefy komfortu. To bez sensu takim "ambitnym" dawać premie. 1 minutę temu, julekstep napisał: to zjawisko narzekania nierobów z sektora prywatnego na nierobów z sektora publicznego jest dość wesołe Tak bardzo w c***u mam twoją opinię o mojej wydajności w pracy. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 1 minutę temu, Cardi napisał: Tak bardzo w c***u mam twoją opinię o mojej wydajności w pracy. opisz jak bardzo, mój Ty nierobku Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Teraz, Cardi napisał: To bez sensu takim "ambitnym" dawać premie. To zależy czy uważasz że premie powinno się dawać najlepszym czy nie i uzależniać je od tego za ile kto chce pracować. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 4 minuty temu, fluber napisał: To zależy czy uważasz że premie powinno się dawać najlepszym czy nie i uzależniać je od tego za ile kto chce pracować. Tym co spełnią warunki premiowania. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 1 minutę temu, Cardi napisał: Tym co spełnią warunki premiowania. No właśnie Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 1 minutę temu, fluber napisał: No właśnie Tylko wtedy przełożony takiej osoby ceniącej strefę komfortu powinien przedstawić umowę bez systemu premiowego, skoro tego nie zrobił to nie ogarnął preferencji pracownika i jest c***owym przełożonym. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 10 minut temu, Cardi napisał: Tak bardzo w c***u mam twoją opinię o mojej wydajności w pracy. Napisałeś w ciągu godziny 11 postów, jeden średnio co 5-6 minut. Sprawdziles zarobki kasjerow w biedronce, medianę zarobków urzędników, przejrzałeś wysłane przeze mnie linki. Spójrzmy prawdzie w oczy, w pracy w ciągu ostatniej godziny nie zrobiłeś zupełnie nic. I jest to całkiem normalne. Także w sektorze prywatnym. Po prostu śmiesznie w tej sytuacji wygląda pisanie o tym że urzędników jest za dużo, że za mało wydajnie pracują i że ich pracę mogłoby wykonywać mniej osób gdyby byli lepiej zorganizowani. To jest prawda w stosunku do każdego pracownika, nie tylko pracownika budzetowki. 3 minuty temu, Cardi napisał: Tylko wtedy przełożony takiej osoby ceniącej strefę komfortu powinien przedstawić umowę bez systemu premiowego, skoro tego nie zrobił to nie ogarnął preferencji pracownika i jest c***owym przełożonym. W budżetowce nie ma indywidualnego systemu premiowego na tym samym stanowisku. Nie słyszałem też o tym w prywatnej firmie ( raczej we wszystkich firmach które znam, punkty premiowe są przypisane do stanowisk a nie przydzielane indywidualnie) Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Teraz, fluber napisał: Napisałeś w ciągu godziny 11 postów, jeden średnio co 5-6 minut. Sprawdziles zarobki kasjerow w biedronce, medianę zarobków urzędników, przejrzałeś wysłane przeze mnie linki. Spójrzmy prawdzie w oczy, w pracy w ciągu ostatniej godziny nie zrobiłeś zupełnie nic. I jest to całkiem normalne. Także w sektorze prywatnym. Po prostu śmiesznie w tej sytuacji wygląda pisanie o tym że urzędników jest za dużo, że za mało wydajnie pracują i że ich pracę mogłoby wykonywać mniej osób gdyby byli lepiej zorganizowani. To jest prawda w stosunku do każdego pracownika, nie tylko pracownika budzetowki. Na jakiej podstawie wnioskujesz, że nic nie zrobiłem przez ostatnią godzinę? Na jakiej podstawie wnioskujesz, że cokolwiek musiałem zrobić akurat między 11:13 a 12:13? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
MarcusCamby Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 23 minuty temu, fluber napisał: @Cardi @Koelner tak z czystej ciekawości. Czy dzisiaj pracujecie? Święto dzisiaj jakieś mamy? Chyba wszyscy normalni ludzie dziś pracują. Czy państwówka dostała już wolne + na osłodę dodatek motywacyjny, bo jak mówią moi koledzy na państwowych posadach wy premii nie dostajecie. Za do dodatki na wszystko Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
RappaR Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 1 minutę temu, Cardi napisał: Na jakiej podstawie wnioskujesz, że cokolwiek musiałem zrobić akurat między 11:13 a 12:13? Wniosek taki - prywatny przedsiębiorca źle zarządza czasem pracowników i wypłatami i Cardiemu nie powinien nic za tą godzinę zapłacić Teraz, MarcusCamby napisał: Święto dzisiaj jakieś mamy? Chyba wszyscy normalni ludzie dziś pracują. Czy państwówka dostała już wolne + na osłodę dodatek motywacyjny, bo jak mówią moi koledzy na państwowych posadach wy premii nie dostajecie. Za do dodatki na wszystko I ta praca polega na siedzeniu na e-nba? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 1 minutę temu, Cardi napisał: Na jakiej podstawie wnioskujesz, że nic nie zrobiłem przez ostatnią godzinę? Na jakiej podstawie wnioskujesz, że cokolwiek musiałem zrobić akurat między 11:13 a 12:13? Na podstawie tego, że dzisiaj pracujesz, jesteś zatrudniony w firmie prywatnej, gdzie godzina w której nic nie trzeba robić się przecież nie zdarza, bo to nie urząd i wykonałeś w tym czasie czynności, które zajmują około godziny. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 1 minutę temu, MarcusCamby napisał: Święto dzisiaj jakieś mamy? Chyba wszyscy normalni ludzie dziś pracują. Czy państwówka dostała już wolne + na osłodę dodatek motywacyjny, bo jak mówią moi koledzy na państwowych posadach wy premii nie dostajecie. Za do dodatki na wszystko Prywaciarz jebie nas 360 dni w roku, to w 2.05, sylwestra, wigilię i wielki piątek w przypływie wspaniałomyślności dał nam wolne. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 1 minutę temu, MarcusCamby napisał: Święto dzisiaj jakieś mamy? Chyba wszyscy normalni ludzie dziś pracują. Czy państwówka dostała już wolne + na osłodę dodatek motywacyjny, bo jak mówią moi koledzy na państwowych posadach wy premii nie dostajecie. Za do dodatki na wszystko Jest coś takiego jak urlop. Ja skorzystałem wczoraj i dzisiaj. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 1 minutę temu, fluber napisał: Na podstawie tego, że dzisiaj pracujesz, jesteś zatrudniony w firmie prywatnej, gdzie godzina w której nic nie trzeba robić się przecież nie zdarza, bo to nie urząd i wykonałeś w tym czasie czynności, które zajmują około godziny. Zdradzę ci pewien sekret. Czy pracuję 8-16 ciurkiem, czy 8-11 i 13-18 to nikogo nie obchodzi. A przynajmniej nikogo w firmie. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 co za nieroby jprdl.... KORWIN SIĘ NA ŁÓŻKU PRZEWRACA JAK TO CZYTA (bo też jest nierobem i się opierdala atm!) Teraz, Cardi napisał: Zdradzę ci pewien sekret. Czy pracuję 8-16 siurkiem, czy 8-11 i 13-18 to nikogo nie obchodzi. A przynajmniej nikogo w firmie. poprawiłem Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 1 minutę temu, Cardi napisał: Zdradzę ci pewien sekret. Czy pracuję 8-16 ciurkiem, czy 8-11 i 13-18 to nikogo nie obchodzi. A przynajmniej nikogo w firmie. Jest to niezgodne z kodeksem pracy, co oznacza, że nikt nie kontroluje tego, ile pracujesz. Efekty widzimy w wątku. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Teraz, fluber napisał: Jest to niezgodne z kodeksem pracy, co oznacza, że nikt nie kontroluje tego, ile pracujesz. Efekty widzimy w wątku. Oczywiście, że jest zgodne Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto
Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.
Zarejestruj nowe konto
Załóż nowe konto. To bardzo proste!
Zarejestruj sięZaloguj się
Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.
Zaloguj się