Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:49, fluber napisał(a): Tym którzy dobrze pracują. Rozwiń Ale którzy dobrze pracują? Ci co się do niczego nie nadają? Nie kłóci ci się to? Ta, pracuję. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:50, Cardi napisał(a): Ta, pracuję. Rozwiń to zjawisko narzekania nierobów z sektora prywatnego na nierobów z sektora publicznego jest dość wesołe Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:50, Cardi napisał(a): Ale którzy dobrze pracują? Ci co się do niczego nie nadają? Nie kłóci ci się to? Rozwiń Nie. Powtorze: ci którym nie zależy na kasie na tyle żeby wyjść że strefy komfortu. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:52, fluber napisał(a): Nie. Powtorze: ci którym nie zależy na kasie na tyle żeby wyjść że strefy komfortu. Rozwiń To bez sensu takim "ambitnym" dawać premie. W dniu 15.04.2022 o 09:51, julekstep napisał(a): to zjawisko narzekania nierobów z sektora prywatnego na nierobów z sektora publicznego jest dość wesołe Rozwiń Tak bardzo w c***u mam twoją opinię o mojej wydajności w pracy. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:54, Cardi napisał(a): Tak bardzo w c***u mam twoją opinię o mojej wydajności w pracy. Rozwiń opisz jak bardzo, mój Ty nierobku Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:54, Cardi napisał(a): To bez sensu takim "ambitnym" dawać premie. Rozwiń To zależy czy uważasz że premie powinno się dawać najlepszym czy nie i uzależniać je od tego za ile kto chce pracować. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:56, fluber napisał(a): To zależy czy uważasz że premie powinno się dawać najlepszym czy nie i uzależniać je od tego za ile kto chce pracować. Rozwiń Tym co spełnią warunki premiowania. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 10:01, Cardi napisał(a): Tym co spełnią warunki premiowania. Rozwiń No właśnie Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 10:03, fluber napisał(a): No właśnie Rozwiń Tylko wtedy przełożony takiej osoby ceniącej strefę komfortu powinien przedstawić umowę bez systemu premiowego, skoro tego nie zrobił to nie ogarnął preferencji pracownika i jest c***owym przełożonym. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:54, Cardi napisał(a): Tak bardzo w c***u mam twoją opinię o mojej wydajności w pracy. Rozwiń Napisałeś w ciągu godziny 11 postów, jeden średnio co 5-6 minut. Sprawdziles zarobki kasjerow w biedronce, medianę zarobków urzędników, przejrzałeś wysłane przeze mnie linki. Spójrzmy prawdzie w oczy, w pracy w ciągu ostatniej godziny nie zrobiłeś zupełnie nic. I jest to całkiem normalne. Także w sektorze prywatnym. Po prostu śmiesznie w tej sytuacji wygląda pisanie o tym że urzędników jest za dużo, że za mało wydajnie pracują i że ich pracę mogłoby wykonywać mniej osób gdyby byli lepiej zorganizowani. To jest prawda w stosunku do każdego pracownika, nie tylko pracownika budzetowki. W dniu 15.04.2022 o 10:05, Cardi napisał(a): Tylko wtedy przełożony takiej osoby ceniącej strefę komfortu powinien przedstawić umowę bez systemu premiowego, skoro tego nie zrobił to nie ogarnął preferencji pracownika i jest c***owym przełożonym. Rozwiń W budżetowce nie ma indywidualnego systemu premiowego na tym samym stanowisku. Nie słyszałem też o tym w prywatnej firmie ( raczej we wszystkich firmach które znam, punkty premiowe są przypisane do stanowisk a nie przydzielane indywidualnie) Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 10:08, fluber napisał(a): Napisałeś w ciągu godziny 11 postów, jeden średnio co 5-6 minut. Sprawdziles zarobki kasjerow w biedronce, medianę zarobków urzędników, przejrzałeś wysłane przeze mnie linki. Spójrzmy prawdzie w oczy, w pracy w ciągu ostatniej godziny nie zrobiłeś zupełnie nic. I jest to całkiem normalne. Także w sektorze prywatnym. Po prostu śmiesznie w tej sytuacji wygląda pisanie o tym że urzędników jest za dużo, że za mało wydajnie pracują i że ich pracę mogłoby wykonywać mniej osób gdyby byli lepiej zorganizowani. To jest prawda w stosunku do każdego pracownika, nie tylko pracownika budzetowki. Rozwiń Na jakiej podstawie wnioskujesz, że nic nie zrobiłem przez ostatnią godzinę? Na jakiej podstawie wnioskujesz, że cokolwiek musiałem zrobić akurat między 11:13 a 12:13? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
MarcusCamby Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:49, fluber napisał(a): @Cardi @Koelner tak z czystej ciekawości. Czy dzisiaj pracujecie? Rozwiń Święto dzisiaj jakieś mamy? Chyba wszyscy normalni ludzie dziś pracują. Czy państwówka dostała już wolne + na osłodę dodatek motywacyjny, bo jak mówią moi koledzy na państwowych posadach wy premii nie dostajecie. Za do dodatki na wszystko Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
RappaR Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 10:13, Cardi napisał(a): Na jakiej podstawie wnioskujesz, że cokolwiek musiałem zrobić akurat między 11:13 a 12:13? Rozwiń Wniosek taki - prywatny przedsiębiorca źle zarządza czasem pracowników i wypłatami i Cardiemu nie powinien nic za tą godzinę zapłacić W dniu 15.04.2022 o 10:14, MarcusCamby napisał(a): Święto dzisiaj jakieś mamy? Chyba wszyscy normalni ludzie dziś pracują. Czy państwówka dostała już wolne + na osłodę dodatek motywacyjny, bo jak mówią moi koledzy na państwowych posadach wy premii nie dostajecie. Za do dodatki na wszystko Rozwiń I ta praca polega na siedzeniu na e-nba? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 10:13, Cardi napisał(a): Na jakiej podstawie wnioskujesz, że nic nie zrobiłem przez ostatnią godzinę? Na jakiej podstawie wnioskujesz, że cokolwiek musiałem zrobić akurat między 11:13 a 12:13? Rozwiń Na podstawie tego, że dzisiaj pracujesz, jesteś zatrudniony w firmie prywatnej, gdzie godzina w której nic nie trzeba robić się przecież nie zdarza, bo to nie urząd i wykonałeś w tym czasie czynności, które zajmują około godziny. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 10:14, MarcusCamby napisał(a): Święto dzisiaj jakieś mamy? Chyba wszyscy normalni ludzie dziś pracują. Czy państwówka dostała już wolne + na osłodę dodatek motywacyjny, bo jak mówią moi koledzy na państwowych posadach wy premii nie dostajecie. Za do dodatki na wszystko Rozwiń Prywaciarz jebie nas 360 dni w roku, to w 2.05, sylwestra, wigilię i wielki piątek w przypływie wspaniałomyślności dał nam wolne. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 10:14, MarcusCamby napisał(a): Święto dzisiaj jakieś mamy? Chyba wszyscy normalni ludzie dziś pracują. Czy państwówka dostała już wolne + na osłodę dodatek motywacyjny, bo jak mówią moi koledzy na państwowych posadach wy premii nie dostajecie. Za do dodatki na wszystko Rozwiń Jest coś takiego jak urlop. Ja skorzystałem wczoraj i dzisiaj. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 10:15, fluber napisał(a): Na podstawie tego, że dzisiaj pracujesz, jesteś zatrudniony w firmie prywatnej, gdzie godzina w której nic nie trzeba robić się przecież nie zdarza, bo to nie urząd i wykonałeś w tym czasie czynności, które zajmują około godziny. Rozwiń Zdradzę ci pewien sekret. Czy pracuję 8-16 ciurkiem, czy 8-11 i 13-18 to nikogo nie obchodzi. A przynajmniej nikogo w firmie. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 co za nieroby jprdl.... KORWIN SIĘ NA ŁÓŻKU PRZEWRACA JAK TO CZYTA (bo też jest nierobem i się opierdala atm!) W dniu 15.04.2022 o 10:18, Cardi napisał(a): Zdradzę ci pewien sekret. Czy pracuję 8-16 siurkiem, czy 8-11 i 13-18 to nikogo nie obchodzi. A przynajmniej nikogo w firmie. Rozwiń poprawiłem Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 10:18, Cardi napisał(a): Zdradzę ci pewien sekret. Czy pracuję 8-16 ciurkiem, czy 8-11 i 13-18 to nikogo nie obchodzi. A przynajmniej nikogo w firmie. Rozwiń Jest to niezgodne z kodeksem pracy, co oznacza, że nikt nie kontroluje tego, ile pracujesz. Efekty widzimy w wątku. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 10:21, fluber napisał(a): Jest to niezgodne z kodeksem pracy, co oznacza, że nikt nie kontroluje tego, ile pracujesz. Efekty widzimy w wątku. Rozwiń Oczywiście, że jest zgodne Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto
Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.
Zarejestruj nowe konto
Załóż nowe konto. To bardzo proste!
Zarejestruj sięZaloguj się
Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.
Zaloguj się