Polityka w Polsce

[RappaR]

  W dniu 15.04.2022 o 08:55, fluber napisał(a):

800 złotych zasiłku dla bezrobotnych

Rozwiń  

przez 6 miesięcy po przepracowaniu uprzednio co najmniej 12 

[fluber]

  W dniu 15.04.2022 o 09:01, Cardi napisał(a):

Sieć ujawniła, jak kształtuje się siatka płac pracowników Biedronki od stycznia 2022 roku. Osoba zaczynająca pracę w Biedronce może liczyć na pensję nie mniejsza niż 3 460 zł brutto. W zależności od lokalizacji sklepu początkujący pracownik Biedronki może zarobić nawet do 3 800 zł.

Pracownicy zatrudnieni na stanowisku sprzedawca-kasjer ze stażem przekraczającym 3 lata po podwyżce zarabiają od 3 600 zł do 4050 zł.

 

Tak wymagasz od wszystkich dowodów i przykładów to k**** sam coś sprawdź. Cokolwiek.

Rozwiń  

Czyli w biedronce płacą lepiej. 

  W dniu 15.04.2022 o 09:03, Koelner napisał(a):

 zmień pracę

Rozwiń  

No przecież dokładnie to się dzieje. A przez to jakość pracy sektora publicznego spada

[Cardi]

  W dniu 15.04.2022 o 09:06, fluber napisał(a):

Czyli w biedronce płacą lepiej. 

Rozwiń  

Jak się tak pięknie rozjechałeś z pensją z biedry to i to 3300 w Urzędzie Wojewódzkim proponuję sprawdzić.

Ogólnie jak powiesz, że w nocy jest ciemno to też warto to wygooglować.

Edytowane 15 Kwietnia 2022 przez Cardi

[fluber]

  W dniu 15.04.2022 o 09:07, Cardi napisał(a):

Jak się tak pięknie rozjechałeś z pensją z biedry to i to 3300 w Urzędzie Wojewódzkim proponuję sprawdzić.

Rozwiń  

Na pewno sprawdziles i jakby nie była to już byś napisał

[Cardi]

  W dniu 15.04.2022 o 09:10, fluber napisał(a):

Na pewno sprawdziles i jakby nie była to już byś napisał

Rozwiń  

Sprawdziłem i jest przeciętna w pdfie rządowym.

[fluber]

  W dniu 15.04.2022 o 09:12, Cardi napisał(a):

Sprawdziłem i jest przeciętna w pdfie rządowym.

Rozwiń  

Można doczytać:

https://www.money.pl/gospodarka/tyle-zarabiaja-urzednicy-pensje-nie-powalaja-6674027099994784a.html

[Cardi]

  W dniu 15.04.2022 o 09:12, fluber napisał(a):

Można doczytać:

https://www.money.pl/gospodarka/tyle-zarabiaja-urzednicy-pensje-nie-powalaja-6674027099994784a.html

Rozwiń  

Nasuwa się proste pytanie.

Dlaczego nie idą do jakiegokolwiek CSu w korpo za prawie 2x tyle, skoro jest tak źle?

[Koelner]

  W dniu 15.04.2022 o 09:06, fluber napisał(a):

No przecież dokładnie to się dzieje. A przez to jakość pracy sektora publicznego spada

Rozwiń  

ojej.

to polecam outsourcing albo zmniejszyć zatrudnienie i płacić więcej tym którzy zostali. a nie zapomniałem to państwówka i trzeba robotę załatwić :P

[fluber]

  W dniu 15.04.2022 o 09:15, Cardi napisał(a):

Nasuwa się proste pytanie.

Dlaczego nie idą do jakiegokolwiek CSu w korpo za prawie 2x tyle, skoro jest tak źle?

Rozwiń  

No właśnie idą. Zostają tylko ci którzy się do niczego nie nadają i ci którym już nie zależy na tyle na kasie żeby wychodzić ze strefy komfortu. 

  W dniu 15.04.2022 o 09:15, Koelner napisał(a):

ojej.

to polecam outsourcing albo zmniejszyć zatrudnienie i płacić więcej tym którzy zostali. 

Rozwiń  

Albo dać premie tym którzy dobrze pracują. 

A nie, wtedy Koelnery podniosą lament. 

  W dniu 15.04.2022 o 09:15, Koelner napisał(a):

a nie zapomniałem to państwówka i trzeba robotę załatwić

Rozwiń  

Poczytaj sobie wyniki ostatnich naborow na urzędników w swoim mieście:

https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Wyniki-naboru-w-Urzedzie-Miejskim-w-Gdansku,a,658

[Cardi]

  W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a):

No właśnie idą. Zostają tylko ci którzy się do niczego nie nadają i ci którym już nie zależy na tyle na kasie żeby wychodzić ze strefy komfortu. 

Rozwiń  

Masz jakieś dane na potwierdzenie tej tezy, czy jak zwykle nie?  

  W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a):

Albo dać premie tym którzy dobrze pracują. 

Rozwiń  

Czekaj

  W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a):

Zostają tylko ci którzy się do niczego nie nadają

Rozwiń  

To nie nadają się czy dobrze pracują?

[fluber]

  W dniu 15.04.2022 o 09:22, Cardi napisał(a):

Masz jakieś dane na potwierdzenie tej tezy, czy jak zwykle nie?  

Czekaj

To nie nadają się czy dobrze pracują?

Rozwiń  

Tzn. mam jedynie dane że w zeszłym roku z pracy w urzędzie zrezygnowala rekordowa liczba 9 procent urzędników a od kilku lat tendencja jest wzrostową. 

Teza że ci co odchodzą do przemysłu się do czegoś nadają to akurat moja własną teza. 

Co do dalszej części twojej odpowiedzi, to przecież zrozumiałeś co napisałem więc po co udajesz że nie i ucinasz moja wypowiedź gdy wymieniam również inne przykłady. 

[Koelner]

  W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a):

Albo dać premie tym którzy dobrze pracują. 

A nie, wtedy Koelnery podniosą lament. 

Rozwiń  

zostawić pasożyty i dawać premie pozostałym  to jest gospodarność

  W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a):

Poczytaj sobie wyniki ostatnich naborow na urzędników w swoim mieście:

https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Wyniki-naboru-w-Urzedzie-Miejskim-w-Gdansku,a,658

Rozwiń  

nie musisz nas chwalić

[Cardi]

  W dniu 15.04.2022 o 09:28, fluber napisał(a):

Co do dalszej części twojej odpowiedzi, to przecież zrozumiałeś co napisałem więc po co udajesz że nie i ucinasz moja wypowiedź gdy wymieniam również inne przykłady. 

Rozwiń  

No tak, inne przykłady.

Chcesz dawać premię tym co dobrze pracują, mimo że wg tezy

• zostają ci co się do niczego nie nadają (czyli dobrze nie pracują)
• zostają ci co im nie zależy na pieniądzach (czyli premia nie ma żadnej wartości)

Coś kulawa ta teza.

[fluber]

  W dniu 15.04.2022 o 09:36, Koelner napisał(a):

zostawić pasożyty i dawać premie pozostałym  to jest gospodarność

nie musisz nas chwalić

Rozwiń  

Urzędy nie są wstanie uzupełniać braków na stanowiskach już teraz pustych i mają zwalniać dalej? Czego oni mogą wymagać od pracowników przy takich wyplatach? 

Wszędzie tak jest. Byłeś na tym stażu w um 15-20 lat temu i powtarzasz tezy dawno już nieaktualne

  W dniu 15.04.2022 o 09:39, Cardi napisał(a):

No tak, inne przykłady.

Chcesz dawać premię tym co dobrze pracują, mimo że wg tezy

• zostają ci co się do niczego nie nadają (czyli dobrze nie pracują)
• zostają ci co im nie zależy na pieniądzach (czyli premia nie ma żadnej wartości)

Coś kulawa ta teza.

Rozwiń  

Znowu uciales moja wypowiedź i przedstawiasz coś czego nie napisałem. Po co? 

[Cardi]

  W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a):

Zostają tylko ci którzy się do niczego nie nadają i ci którym już nie zależy na tyle na kasie żeby wychodzić ze strefy komfortu. 

Rozwiń  

 

  W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a):

Albo dać premie tym którzy dobrze pracują. 

Rozwiń  

Proszę, uciąłem tylko uwagę do Koelnera. Analiza zostaje ta sama - komu chcesz dać premię z pierwszego cytatu?

[RappaR]

W zasadzie @cardi w sumie jest dowodem tezy, że akurat tych leniwych, roszczeniowych, którym się robić nie chce, to biorą do prywaty

[Koelner]

  W dniu 15.04.2022 o 09:41, fluber napisał(a):

Urzędy nie są wstanie uzupełniać braków na stanowiskach już teraz pustych i mają zwalniać dalej? Czego oni mogą wymagać od pracowników przy takich wyplatach? 

Wszędzie tak jest. Byłeś na tym stażu w um 15-20 lat temu i powtarzasz tezy dawno już nieaktualne 

Rozwiń  

nie , bo jak spojrzysz na statystyki to nie ubywa etatów a 10 lat temu lekka ręka można było 50% wyjebac . Nie mówiąc o przepisach które generują prace przerzucania kamieni z jednej kupki na druga . wiec wracamy do clue robią kupę i sami ja sprzątają 

[Cardi]

  W dniu 15.04.2022 o 09:47, Koelner napisał(a):

nie , bo jak spojrzysz na statystyki to nie ubywa etatów a 10 lat temu lekka ręka można było 50% wyjebac . Nie mówiąc o przepisach które generują prace przerzucania kamieni z jednej kupki na druga . wiec wracamy do clue robią kupę i sami ja sprzątają 

Rozwiń  

Klasyka, dzwonisz pod numer "momencik, przełączę".

[julekstep]

  W dniu 15.04.2022 o 09:47, Koelner napisał(a):

prace przerzucania kamieni z jednej kupki na druga

Rozwiń  

takie stanowiska to pewnie >50% wszystkich stanowisk w dzisiejszym, zautomatyzowanym świecie - bez podziału na sektor prywatny/publiczny

 

i bardzo dobrze że są  

[fluber]

  W dniu 15.04.2022 o 09:47, Koelner napisał(a):

nie , bo jak spojrzysz na statystyki to nie ubywa etatów a 10 lat temu lekka ręka można było 50% wyjebac . Nie mówiąc o przepisach które generują prace przerzucania kamieni z jednej kupki na druga . wiec wracamy do clue robią kupę i sami ja sprzątają 

Rozwiń  

Nie jest winą urzędników, że przepisy są takie a nie inne i liczba obowiązków wzrosła. 

  W dniu 15.04.2022 o 09:43, Cardi napisał(a):

 

Proszę, uciąłem tylko uwagę do Koelnera. Analiza zostaje ta sama - komu chcesz dać premię z pierwszego cytatu?

Rozwiń  

Tym którzy dobrze pracują. 

@Cardi @Koelner tak z czystej ciekawości. Czy dzisiaj pracujecie?