RappaR Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 08:55, fluber napisał(a): 800 złotych zasiłku dla bezrobotnych Rozwiń przez 6 miesięcy po przepracowaniu uprzednio co najmniej 12 Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:01, Cardi napisał(a): Sieć ujawniła, jak kształtuje się siatka płac pracowników Biedronki od stycznia 2022 roku. Osoba zaczynająca pracę w Biedronce może liczyć na pensję nie mniejsza niż 3 460 zł brutto. W zależności od lokalizacji sklepu początkujący pracownik Biedronki może zarobić nawet do 3 800 zł. Pracownicy zatrudnieni na stanowisku sprzedawca-kasjer ze stażem przekraczającym 3 lata po podwyżce zarabiają od 3 600 zł do 4050 zł. Tak wymagasz od wszystkich dowodów i przykładów to k**** sam coś sprawdź. Cokolwiek. Rozwiń Czyli w biedronce płacą lepiej. W dniu 15.04.2022 o 09:03, Koelner napisał(a): zmień pracę Rozwiń No przecież dokładnie to się dzieje. A przez to jakość pracy sektora publicznego spada Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 (edytowane) W dniu 15.04.2022 o 09:06, fluber napisał(a): Czyli w biedronce płacą lepiej. Rozwiń Jak się tak pięknie rozjechałeś z pensją z biedry to i to 3300 w Urzędzie Wojewódzkim proponuję sprawdzić. Ogólnie jak powiesz, że w nocy jest ciemno to też warto to wygooglować. Edytowane 15 Kwietnia 2022 przez Cardi Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:07, Cardi napisał(a): Jak się tak pięknie rozjechałeś z pensją z biedry to i to 3300 w Urzędzie Wojewódzkim proponuję sprawdzić. Rozwiń Na pewno sprawdziles i jakby nie była to już byś napisał Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:10, fluber napisał(a): Na pewno sprawdziles i jakby nie była to już byś napisał Rozwiń Sprawdziłem i jest przeciętna w pdfie rządowym. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:12, Cardi napisał(a): Sprawdziłem i jest przeciętna w pdfie rządowym. Rozwiń Można doczytać: https://www.money.pl/gospodarka/tyle-zarabiaja-urzednicy-pensje-nie-powalaja-6674027099994784a.html Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:12, fluber napisał(a): Można doczytać: https://www.money.pl/gospodarka/tyle-zarabiaja-urzednicy-pensje-nie-powalaja-6674027099994784a.html Rozwiń Nasuwa się proste pytanie. Dlaczego nie idą do jakiegokolwiek CSu w korpo za prawie 2x tyle, skoro jest tak źle? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Koelner Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:06, fluber napisał(a): No przecież dokładnie to się dzieje. A przez to jakość pracy sektora publicznego spada Rozwiń ojej. to polecam outsourcing albo zmniejszyć zatrudnienie i płacić więcej tym którzy zostali. a nie zapomniałem to państwówka i trzeba robotę załatwić :P Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:15, Cardi napisał(a): Nasuwa się proste pytanie. Dlaczego nie idą do jakiegokolwiek CSu w korpo za prawie 2x tyle, skoro jest tak źle? Rozwiń No właśnie idą. Zostają tylko ci którzy się do niczego nie nadają i ci którym już nie zależy na tyle na kasie żeby wychodzić ze strefy komfortu. W dniu 15.04.2022 o 09:15, Koelner napisał(a): ojej. to polecam outsourcing albo zmniejszyć zatrudnienie i płacić więcej tym którzy zostali. Rozwiń Albo dać premie tym którzy dobrze pracują. A nie, wtedy Koelnery podniosą lament. W dniu 15.04.2022 o 09:15, Koelner napisał(a): a nie zapomniałem to państwówka i trzeba robotę załatwić Rozwiń Poczytaj sobie wyniki ostatnich naborow na urzędników w swoim mieście: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Wyniki-naboru-w-Urzedzie-Miejskim-w-Gdansku,a,658 Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a): No właśnie idą. Zostają tylko ci którzy się do niczego nie nadają i ci którym już nie zależy na tyle na kasie żeby wychodzić ze strefy komfortu. Rozwiń Masz jakieś dane na potwierdzenie tej tezy, czy jak zwykle nie? W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a): Albo dać premie tym którzy dobrze pracują. Rozwiń Czekaj W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a): Zostają tylko ci którzy się do niczego nie nadają Rozwiń To nie nadają się czy dobrze pracują? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:22, Cardi napisał(a): Masz jakieś dane na potwierdzenie tej tezy, czy jak zwykle nie? Czekaj To nie nadają się czy dobrze pracują? Rozwiń Tzn. mam jedynie dane że w zeszłym roku z pracy w urzędzie zrezygnowala rekordowa liczba 9 procent urzędników a od kilku lat tendencja jest wzrostową. Teza że ci co odchodzą do przemysłu się do czegoś nadają to akurat moja własną teza. Co do dalszej części twojej odpowiedzi, to przecież zrozumiałeś co napisałem więc po co udajesz że nie i ucinasz moja wypowiedź gdy wymieniam również inne przykłady. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Koelner Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a): Albo dać premie tym którzy dobrze pracują. A nie, wtedy Koelnery podniosą lament. Rozwiń zostawić pasożyty i dawać premie pozostałym to jest gospodarność W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a): Poczytaj sobie wyniki ostatnich naborow na urzędników w swoim mieście: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Wyniki-naboru-w-Urzedzie-Miejskim-w-Gdansku,a,658 Rozwiń nie musisz nas chwalić Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:28, fluber napisał(a): Co do dalszej części twojej odpowiedzi, to przecież zrozumiałeś co napisałem więc po co udajesz że nie i ucinasz moja wypowiedź gdy wymieniam również inne przykłady. Rozwiń No tak, inne przykłady. Chcesz dawać premię tym co dobrze pracują, mimo że wg tezy zostają ci co się do niczego nie nadają (czyli dobrze nie pracują) zostają ci co im nie zależy na pieniądzach (czyli premia nie ma żadnej wartości) Coś kulawa ta teza. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:36, Koelner napisał(a): zostawić pasożyty i dawać premie pozostałym to jest gospodarność nie musisz nas chwalić Rozwiń Urzędy nie są wstanie uzupełniać braków na stanowiskach już teraz pustych i mają zwalniać dalej? Czego oni mogą wymagać od pracowników przy takich wyplatach? Wszędzie tak jest. Byłeś na tym stażu w um 15-20 lat temu i powtarzasz tezy dawno już nieaktualne W dniu 15.04.2022 o 09:39, Cardi napisał(a): No tak, inne przykłady. Chcesz dawać premię tym co dobrze pracują, mimo że wg tezy zostają ci co się do niczego nie nadają (czyli dobrze nie pracują) zostają ci co im nie zależy na pieniądzach (czyli premia nie ma żadnej wartości) Coś kulawa ta teza. Rozwiń Znowu uciales moja wypowiedź i przedstawiasz coś czego nie napisałem. Po co? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a): Zostają tylko ci którzy się do niczego nie nadają i ci którym już nie zależy na tyle na kasie żeby wychodzić ze strefy komfortu. Rozwiń W dniu 15.04.2022 o 09:17, fluber napisał(a): Albo dać premie tym którzy dobrze pracują. Rozwiń Proszę, uciąłem tylko uwagę do Koelnera. Analiza zostaje ta sama - komu chcesz dać premię z pierwszego cytatu? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
RappaR Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W zasadzie @cardi w sumie jest dowodem tezy, że akurat tych leniwych, roszczeniowych, którym się robić nie chce, to biorą do prywaty Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Koelner Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:41, fluber napisał(a): Urzędy nie są wstanie uzupełniać braków na stanowiskach już teraz pustych i mają zwalniać dalej? Czego oni mogą wymagać od pracowników przy takich wyplatach? Wszędzie tak jest. Byłeś na tym stażu w um 15-20 lat temu i powtarzasz tezy dawno już nieaktualne Rozwiń nie , bo jak spojrzysz na statystyki to nie ubywa etatów a 10 lat temu lekka ręka można było 50% wyjebac . Nie mówiąc o przepisach które generują prace przerzucania kamieni z jednej kupki na druga . wiec wracamy do clue robią kupę i sami ja sprzątają Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Cardi Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:47, Koelner napisał(a): nie , bo jak spojrzysz na statystyki to nie ubywa etatów a 10 lat temu lekka ręka można było 50% wyjebac . Nie mówiąc o przepisach które generują prace przerzucania kamieni z jednej kupki na druga . wiec wracamy do clue robią kupę i sami ja sprzątają Rozwiń Klasyka, dzwonisz pod numer "momencik, przełączę". Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
julekstep Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:47, Koelner napisał(a): prace przerzucania kamieni z jednej kupki na druga Rozwiń takie stanowiska to pewnie >50% wszystkich stanowisk w dzisiejszym, zautomatyzowanym świecie - bez podziału na sektor prywatny/publiczny i bardzo dobrze że są Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
fluber Opublikowano 15 Kwietnia 2022 Udostępnij Opublikowano 15 Kwietnia 2022 W dniu 15.04.2022 o 09:47, Koelner napisał(a): nie , bo jak spojrzysz na statystyki to nie ubywa etatów a 10 lat temu lekka ręka można było 50% wyjebac . Nie mówiąc o przepisach które generują prace przerzucania kamieni z jednej kupki na druga . wiec wracamy do clue robią kupę i sami ja sprzątają Rozwiń Nie jest winą urzędników, że przepisy są takie a nie inne i liczba obowiązków wzrosła. W dniu 15.04.2022 o 09:43, Cardi napisał(a): Proszę, uciąłem tylko uwagę do Koelnera. Analiza zostaje ta sama - komu chcesz dać premię z pierwszego cytatu? Rozwiń Tym którzy dobrze pracują. @Cardi @Koelner tak z czystej ciekawości. Czy dzisiaj pracujecie? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto
Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.
Zarejestruj nowe konto
Załóż nowe konto. To bardzo proste!
Zarejestruj sięZaloguj się
Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.
Zaloguj się