Skocz do zawartości

Polityka w Polsce

Borys

Przez Borys
w Inne

 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

fluber Grand Master

fluber

Opublikowano
Opublikowano
  W dniu 15.04.2022 o 06:35, ignazz napisał(a):

Nowy ład to potężna porażka. Trzeba być durniem aby w tej sytuacji wrzucić premie za taki projekt. Ale to cześć gry. 

Rozwiń  

Ministerstwo zaprzeczylo że to za nowy ład. 

  W dniu 15.04.2022 o 06:34, Koelner napisał(a):

 

dzisiaj pójdę do pracy i rzucę pomysł abyśmy wszystko psuli bo jak zaczniemy naprawiać to nam za to zapłacą.

idźmy tak dalej.

Rozwiń  

Jak kolega spierdoli a Ty będziesz po godzinach naprawiał jak się da i kolegę zwolnią a Tobie dadzą premię to jest źle bo obaj powinniście po prostu nic nie dostać? 

Odpowiedzialni za lad polecieli z pracy, a część szaraczkow dostała premie. Normalna sprawa. Premie powinny być indywidualne a nie grupowe. 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
Koelner Grand Master

Koelner

Opublikowano
Opublikowano
  W dniu 15.04.2022 o 06:39, fluber napisał(a):

 

Odpowiedzialni za lad polecieli z pracy, a część szaraczkow dostała premie. Normalna sprawa. Premie powinny być indywidualne a nie grupowe. 

Rozwiń  

Kto poleciał i jak wygląda klucz? 

  W dniu 15.04.2022 o 06:39, fluber napisał(a):

 

Jak kolega spierdoli a Ty będziesz po godzinach naprawiał jak się da i kolegę zwolnią a Tobie dadzą premię to jest źle bo obaj powinniście po prostu nic nie dostać? 

Rozwiń  

A kogo zwolnili?

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
julekstep Grand Master

julekstep

Opublikowano
Opublikowano (edytowane)
  W dniu 15.04.2022 o 06:56, RappaR napisał(a):

W firmach prywatnych odpraw nie ma? :D

Rozwiń  

oczywiście że nie! tam sami pracowici ludzie z masą skillsów i wybitną moralnością, którzy nie przyjęliby niezasłużonej odprawy!

0 nepotyzmu, kolesiostwa i opierdalania!

Edytowane przez julekstep
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
Koelner Grand Master

Koelner

Opublikowano
Opublikowano
  W dniu 15.04.2022 o 06:56, RappaR napisał(a):

W firmach prywatnych odpraw nie ma? :D

Rozwiń  

na pewno nie przy zwolnieniu dyscyplinarnym 

 

  W dniu 15.04.2022 o 07:02, fluber napisał(a):

A to by nie dostali jakby dotrwali do końca kadencji? 

Rozwiń  

dziwne że nie dotrwali :)

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
RappaR Grand Master

RappaR

Opublikowano
Opublikowano
  W dniu 15.04.2022 o 07:10, Koelner napisał(a):

na pewno nie przy zwolnieniu dyscyplinarnym 

 

Rozwiń  

A byli zwolnieni dyscyplinarnie?

  W dniu 15.04.2022 o 07:33, Koelner napisał(a):

tak, nie ma problemu tak zwolnić aby nie dostać odprawy ( witaj w realnym świecie )

 

Rozwiń  

Dziwne, to czemu Ci prezesi zawsze lądują z odprawami :D

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
fluber Grand Master

fluber

Opublikowano
Opublikowano
  W dniu 15.04.2022 o 07:33, Koelner napisał(a):

tak, nie ma problemu tak zwolnić aby nie dostać odprawy ( witaj w realnym świecie )

 

Rozwiń  

To czemu masz w sądach blisko 5 tysięcy spraw rocznie z tego tytułu? 

Mógłbyś podać przykład zwolnienia dyscyplinarnego gdy przysługiwała odprawa, nie było podstaw do zwolnienia dyscyplinarnego i pracownik nie dostał odprawy? 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
Koelner Grand Master

Koelner

Opublikowano
Opublikowano
  W dniu 15.04.2022 o 07:37, RappaR napisał(a):

A byli zwolnieni dyscyplinarnie?

Rozwiń  

niestety nie :(

  W dniu 15.04.2022 o 07:37, RappaR napisał(a):

Dziwne, to czemu Ci prezesi zawsze lądują z odprawami :D

Rozwiń  

nie zawsze ale często biorą z góry półroczne pensje i warunek nie podejmowania przez pół roku pracy - tajemnica bankowa ( on jest stosowany wszędzie )

ale podam przykład, że Pani Duda z Alior Banku odeszła do drugiego banku konkurencyjnego na rynku z dnia na dzień i jej nie nie obowiązywało ;] no ale PiS ma w dupie takie akcje

  W dniu 15.04.2022 o 07:40, fluber napisał(a):

To czemu masz w sądach blisko 5 tysięcy spraw rocznie z tego tytułu?

Rozwiń  

bo ktoś je wnosi

  W dniu 15.04.2022 o 07:40, fluber napisał(a):

Mógłbyś podać przykład zwolnienia dyscyplinarnego gdy przysługiwała odprawa, nie było podstaw do zwolnienia dyscyplinarnego i pracownik nie dostał odprawy? 

Rozwiń  

nie chce mi się szukać ale w tym przypadku powinna być dyscyplinarka a nie uhonorowanie świetnej pracy :)

 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
fluber Grand Master

fluber

Opublikowano
Opublikowano
  W dniu 15.04.2022 o 07:33, Koelner napisał(a):

tak, nie ma problemu tak zwolnić aby nie dostać odprawy ( witaj w realnym świecie )

 

Rozwiń  

 

  W dniu 15.04.2022 o 07:40, fluber napisał(a):

 

Mógłbyś podać przykład? 

Rozwiń  
  W dniu 15.04.2022 o 07:46, Koelner napisał(a):

 

nie chce mi się szukać 

 

Rozwiń  

Aha. Czyli klasyczne nie wiem, ale się wypowiem. 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
fluber Grand Master

fluber

Opublikowano
Opublikowano
  W dniu 15.04.2022 o 07:46, Koelner napisał(a):

 

nie chce mi się szukać ale w tym przypadku powinna być dyscyplinarka a nie uhonorowanie świetnej pracy :)

 

Rozwiń  

Ja mogę Ci podać przykład od żony z roboty. Dyrektor odpowiadał za kilkudziesięciomiliony kontrakt z opcją przedłużenia, spierdolił kilka spraw, firma zrezygnowała z dalszej współpracy i wypowiedziała umowę, firma nie przedłużyła umowy kilkunastu osobom z produkcji, bo zmniejszyła się liczba zleceń. Dyrektor został zdegradowany do stanowiska zastępcy dyrektora, w ubiegłym miesiącu dostał 6 tysięcy złotych premii, która jest uzależniona od zysków całęj firmy w danym miesiącu i podzielona zgodnie z liczbą punktów premiowych przydzielonych do stanowiska, więc nie opowiadaj mi jakichś pierdół o srogim prywatnym biznesie. Dyscyplinarnie z tej firmy poleciały tylko te osoby, co przyszły narąbane do pracy.

  W dniu 15.04.2022 o 08:01, Koelner napisał(a):

nie no luz , rozdawajmy pieniądze ludziom którzy robią gówno i te gówno sprzątają

Rozwiń  

Nie, zwalniajmy ich zgodnie z kodeksem pracy.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
Koelner Grand Master

Koelner

Opublikowano
Opublikowano
  W dniu 15.04.2022 o 08:01, fluber napisał(a):

Ja mogę Ci podać przykład od żony z roboty. Dyrektor odpowiadał za kilkudziesięciomiliony kontrakt z opcją przedłużenia, spierdolił kilka spraw, firma zrezygnowała z dalszej współpracy i wypowiedziała umowę, firma nie przedłużyła umowy kilkunastu osobom z produkcji, bo zmniejszyła się liczba zleceń. Dyrektor został zdegradowany do stanowiska zastępcy dyrektora, w ubiegłym miesiącu dostał 6 tysięcy złotych premii, która jest uzależniona od zysków całęj firmy w danym miesiącu i podzielona zgodnie z liczbą punktów premiowych przydzielonych do stanowiska, więc nie opowiadaj mi jakichś pierdół o srogim prywatnym biznesie.

Rozwiń  

a jakie zyski przynosi ministerstwo?

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
Cardi Grand Master

Cardi

Opublikowano
Opublikowano
  W dniu 15.04.2022 o 05:38, julekstep napisał(a):

xDĎDDDDDDDDDD

jak to lecialo z tym byciem niewinnym?

Rozwiń  

Słowo klucz "cokolwiek".

  W dniu 15.04.2022 o 08:01, fluber napisał(a):

więc nie opowiadaj mi jakichś pierdół o srogim prywatnym biznesie.

Rozwiń  

Typowy fluber, wziąć jeden przykład i uczynić z niego regułę dla całego wszechświata :) 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach
  • matek zablokował(a) ten temat
  • Reikai odblokował(a) ten temat

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
 Udostępnij
Tematy
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.

 Akceptuje ciasteczka  Odrzuć pliki cookie