Coronavirus

[blackmagic 1107]

4 godziny temu, memento1984 napisał:

U mnie dziewczyny ktore pracuja dla mnie jako PM (waszyngton, dc) to zaczynaly jako “golasy” w wieku 22-23 lat (licencjat, kierunek w zasadzie malo znaczacy),i wchodza na taka pozycje po 2-3 latach (spec regulatory). Super ogarniete i ucza sie wszystkiego w zawodzie na wlasnej skorze a nie jakies pierdoly na uniwersytetach. Generalnie regula w branzy.

 

o tym mówię - jak ktoś ma takie cv to raczej nie idzie na rolę PM, bo to przed 40. ciężko takie wymagania spełnić nawet jakbyś idealnie karierę pod tym kątem prowadził

[Koelner 6207]

6 godzin temu, memento1984 napisał:

U mnie dziewczyny ktore pracuja dla mnie jako PM (waszyngton, dc) to zaczynaly jako “golasy” w wieku 22-23 lat (licencjat, kierunek w zasadzie malo znaczacy),i wchodza na taka pozycje po 2-3 latach (spec regulatory). Super ogarniete i ucza sie wszystkiego w zawodzie na wlasnej skorze a nie jakies pierdoly na uniwersytetach. Generalnie regula w branzy.

 

wiceprezes zarządu banku który m.in odpowiada za PION IT jest kobieta która zaczynała w HR-ach i mega ogarnięta babka a kończyła jakiś kierunek nauk społecznych ;]

[blackmagic 1107]

48 minut temu, Koelner napisał:

wiceprezes zarządu banku który m.in odpowiada za PION IT jest kobieta która zaczynała w HR-ach i mega ogarnięta babka a kończyła jakiś kierunek nauk społecznych ;]

Wiesz wyjątek potwierdza regułę itd

[Koelner 6207]

11 minut temu, blackmagic napisał:

Wiesz wyjątek potwierdza regułę itd

ale ja się z Tobą zgadzam , eye test jest taki ,że ludzie którzy robią "papiery" podczas kariery będąc po jakiś lichych studiach osiągają sukcesy. przykład - w Gdańsku było GE Money Bank Centrala , bardzo dużo osób wykorzystało możliwości firmy i porobiło papiery jakiś studiów boston maseczuset co spowodowało dla nich zbudowanie cv i wejście z buta na rynek pracy a realizacja tych studiów polegały na robieniu online testów . teraz wiem , że w international corpo też są takie możliwości dlatego często na dobre stanowiska nie jest rekrutacja przez linkediny czy cv tylko wywiad "środowiskowy" ;] dać dobre stanowisko jakiemuś gościowi który ma papiery jest ryzykowne

[starYfaN 802]

2 godziny temu, Koelner napisał:

ale ja się z Tobą zgadzam , eye test jest taki ,że ludzie którzy robią "papiery" podczas kariery będąc po jakiś lichych studiach osiągają sukcesy. przykład - w Gdańsku było GE Money Bank Centrala , bardzo dużo osób wykorzystało możliwości firmy i porobiło papiery jakiś studiów boston maseczuset co spowodowało dla nich zbudowanie cv i wejście z buta na rynek pracy a realizacja tych studiów polegały na robieniu online testów . teraz wiem , że w international corpo też są takie możliwości dlatego często na dobre stanowiska nie jest rekrutacja przez linkediny czy cv tylko wywiad "środowiskowy" ;] dać dobre stanowisko jakiemuś gościowi który ma papiery jest ryzykowne

Robienie fakultetów w pracy, to prawie jak robienie kierunków w partii.

Widząc "takie" wykształcenie można uznać, że nie ma żadnego.

10 godzin temu, memento1984 napisał:

U mnie dziewczyny ktore pracuja dla mnie jako PM (waszyngton, dc) to zaczynaly jako “golasy” w wieku 22-23 lat (licencjat, kierunek w zasadzie malo znaczacy),i wchodza na taka pozycje po 2-3 latach (spec regulatory). Super ogarniete i ucza sie wszystkiego w zawodzie na wlasnej skorze a nie jakies pierdoly na uniwersytetach. Generalnie regula w branzy.

 

No. A co te "golasy" zrobią jak niechcący stracą tą cenną posadę?

To jest właśnie system US, wąskie kierunkowe wykształcenie, które nie daje perspektywy w ujęciu spojrzenia na pracę.

Daje za to dożywotni stres, jak się tą robotę straci.

To wygodne dla Ciebie, nie dziewczyn i tak ma być.

Generalnie reguła w całych USA. To nie jest dobre dla pracownika, ale bardzo wygodne dla pracodawcy. 

[starYfaN 802]

Polska cebula.

Islandczykom się wydawało, że jak skierują na kwarantannę, to Polak jak Islandczyk karnie się odizoluje.

Nieważne gdzie Janusz zapłynie, tam od razu pokaże się z dobrej strony.

[blackmagic 1107]

17 minut temu, starYfaN napisał:

Polska cebula.

Islandczykom się wydawało, że jak skierują na kwarantannę, to Polak jak Islandczyk karnie się odizoluje.

Nieważne gdzie Janusz zapłynie, tam od razu pokaże się z dobrej strony.

Serio coś jest nie tak z tymi ludźmi. 

[fluber 10147]

Indie mają absolutnie chore statystyki w tym tygodniu. Prawie połowę wszystkich zakażeń na świecie dzisiaj

[memento1984 1521]

9 godzin temu, starYfaN napisał:

Robienie fakultetów w pracy, to prawie jak robienie kierunków w partii.

Widząc "takie" wykształcenie można uznać, że nie ma żadnego.

No. A co te "golasy" zrobią jak niechcący stracą tą cenną posadę?

To jest właśnie system US, wąskie kierunkowe wykształcenie, które nie daje perspektywy w ujęciu spojrzenia na pracę.

Daje za to dożywotni stres, jak się tą robotę straci.

To wygodne dla Ciebie, nie dziewczyn i tak ma być.

Generalnie reguła w całych USA. To nie jest dobre dla pracownika, ale bardzo wygodne dla pracodawcy. 

ja tam nie wiem dokladnie jak jest w Polsce, ale co to znaczy straci prace? Jak wsadzamy w taka osobe kupe czasu zeby ja wytrenowac, po 2-3 latach to mi zalezy na utrzymaniu takiej osoby. te osoby maja cala mase ofert zeby zrobic jakis lateralny ruch, jesli np nie pasuje im organizacja pracy, w wiekszosci wypadkow jest to awans i odchodza na pozycje na ktora musieliby np pracowac w obecnej pracy dodatkowe ~2lata, i wiele razy to robia. 

uzylem slowa "golasy" dlatego, ze do pracy glownie jest potrzebna motywacja, dobra organizacja i kultura pracy (jakie to trywialne co?) - studia to jakis taki minimalny punkt wejscia. natomiast to co wiele razy widze/slysze w PL, jakies bezuzyteczne papiery, kursy, certyfikaty, np obecnie moim zdaniem pompowane sa jakies smieciowe MBA (czyt "spotkania" raz w tygodniu i jakies pierdoly online). z tych firm z ktorymi wspolpracowalem w PL to absolutnie rynek pracownika, w stanach podobnie - wszystko zalezy od specyfiki branzy.

[starYfaN 802]

11 godzin temu, memento1984 napisał:

ak wsadzamy w taka osobe kupe czasu zeby ja wytrenowac, po 2-3 latach to mi zalezy na utrzymaniu takiej osoby. te osoby maja cala mase ofert zeby zrobic jakis lateralny ruch,

Oczywiście, że Ci zależy. Zależy Ci również aby potrafiła to co wytrenowałeś i nic więcej (Ci w ujęciu pracodawca, nie Ty).

W ten sposób pracodawca ma "wyhodowanego" pracownika który nadaje się do konkretnej pracy, ale nie potrafi myśleć samodzielnie.

Awans, to dalsza hodowla  

To stary jak Świat sposób cynicznej kontroli pracownika przez cały okres zatrudnienie.

Pracownik jest za słaby aby realnie konkurować na rynku pracy, ścieżkę kariery wytyczasz TY i zapotrzebowanie na pracę w zakładzie.

Serio nie wpadłeś na to, czy udajesz?

[fluber 10147]

@RappaR jest aż tak źle?

https://wydarzenia.interia.pl/dolnoslaskie/news-legnica-szpital-szuka-lekarza-i-oferuje-54-tys-zl-chetnych-b,nId,5193701

[starYfaN 802]

https://wiadomosci.wp.pl/slask/czestochowa-atak-na-jasnej-gorze-najpierw-sie-przezegnal-a-potem-pobil-pracownika-strazy-jasnogorskiej-6633186685045344a

Dla tych, co nie widzieli polskiej cebuli.

 

https://wptv.wpcdn.pl/3025060-l.mp4?token=t21f24f4c398ca3053d574099aabc4b2d7

 

Edytowane 26 Kwietnia 2021 przez starYfaN

[darkonza 1722]

Nie popadajacie w kompleksy

https://wiadomosci.gazeta.pl/wiadomosci/7,114881,26644018,setki-turystow-uciekly-ze-szwajcarskiego-kurortu-pod-oslona.html#s=BoxOpImg4

[jack 1801]

5 godzin temu, fluber napisał:

@RappaR jest aż tak źle?

https://wydarzenia.interia.pl/dolnoslaskie/news-legnica-szpital-szuka-lekarza-i-oferuje-54-tys-zl-chetnych-b,nId,5193701

Zagatka rozwiążą skąd ten wzrost zarobków w ostatnim czasie

[RappaR 7532]

5 godzin temu, fluber napisał:

@RappaR jest aż tak źle?

https://wydarzenia.interia.pl/dolnoslaskie/news-legnica-szpital-szuka-lekarza-i-oferuje-54-tys-zl-chetnych-b,nId,5193701

No nie wiem, ja mam znajomych lekarzy z pracy co robią za mniej niż 5 tys brutto na etacie  Moja ordynator ma za etat 7,5 tysiąca

[Camelus 52]

W piątek się zaszczepiłem Pfizerem. W sumie efekty uboczne typowe chyba - lekko bolało ramię, trochę skołowany byłem, delikatnie wyższa temperatura. Poza tym ok - 24h po szczepieniu było w zasadzie w porządku.

Ciekawe co po drugiej dawce będzie - ktoś już miał obie?

[RappaR 7532]

6 minut temu, Camelus napisał:

W piątek się zaszczepiłem Pfizerem. W sumie efekty uboczne typowe chyba - lekko bolało ramię, trochę skołowany byłem, delikatnie wyższa temperatura. Poza tym ok - 24h po szczepieniu było w zasadzie w porządku.

Ciekawe co po drugiej dawce będzie - ktoś już miał obie?

Drugą lżej niż pierwszą

[memento1984 1521]

20 godzin temu, RappaR napisał:

No nie wiem, ja mam znajomych lekarzy z pracy co robią za mniej niż 5 tys brutto na etacie  Moja ordynator ma za etat 7,5 tysiąca

Rappar, tak z ciekawosci, jakie taka osoba musialaby poniesc koszty z tytulu "ubezpieczenia od odpowiedzialnosci cywilnej" ? Jakies inne koszty? Na oko to poziom zarobkow lekarza ER w stanach, tylko tam to ubezpieczenie daje ci szpital. I nie kazdy chce pracowac "w Legnicy", podobnie jak nie kazdy chce byc lekarzem w W Virginii (tez placa wiecej).

W dniu 23.04.2021 o 04:01, starYfaN napisał:

Oczywiście, że Ci zależy. Zależy Ci również aby potrafiła to co wytrenowałeś i nic więcej (Ci w ujęciu pracodawca, nie Ty).

W ten sposób pracodawca ma "wyhodowanego" pracownika który nadaje się do konkretnej pracy, ale nie potrafi myśleć samodzielnie.

Awans, to dalsza hodowla  

To stary jak Świat sposób cynicznej kontroli pracownika przez cały okres zatrudnienie.

Pracownik jest za słaby aby realnie konkurować na rynku pracy, ścieżkę kariery wytyczasz TY i zapotrzebowanie na pracę w zakładzie.

Serio nie wpadłeś na to, czy udajesz?

traci od ciebie osoba, ktora chyba korporacje zna z opowiesci w jakis programach telewizyjnych, korpo-szczurkow.PL i tym podobnych wiarygodnych zrodel z drugiej reki. Nie zebym uwazal, ze nie ma wogole patologii (jak wszedzie) ale po twoim tonie wyczuwam jakas gleboko skrywana zazdrosc i zal? miejsce pracy nazwac "zakladem"? no dobra fajnie masz

PS

swoja droga, strasznie ubolewam nad tymi moimi pracownikami, 23-27letnimi niewolnikami z bakalaureatami, pracujacymi za 75k/rocznie + 13nastka + bonus + minimum 5% podwyzki co roku. o mysleniu samodzielnym i zarzadzaniu to mozemy zalozyc oddzielny watek - tylko po co mamy o tym dyskutowac na anonimowym forum?

Edytowane 27 Kwietnia 2021 przez memento1984

[starYfaN 802]

1 godzinę temu, memento1984 napisał:

traci od ciebie osoba, ktora chyba korporacje zna z opowiesci w jakis programach telewizyjnych, korpo-szczurkow.PL i tym podobnych wiarygodnych zrodel z drugiej reki. Nie zebym uwazal, ze nie ma wogole patologii (jak wszedzie) ale po twoim tonie wyczuwam jakas gleboko skrywana zazdrosc i zal? miejsce pracy nazwac "zakladem"? no dobra fajnie masz

PS

swoja droga, strasznie ubolewam nad tymi moimi pracownikami, 23-27letnimi niewolnikami z bakalaureatami, pracujacymi za 75k/rocznie + 13nastka + bonus + minimum 5% podwyzki co roku. o mysleniu samodzielnym i zarzadzaniu to mozemy zalozyc oddzielny watek - tylko po co mamy o tym dyskutowac na anonimowym forum?

Widzisz, 3 lata po studiach byłem na Twoim miejscu. A było to prawie 20 lat temu. 

Różnica polega na tym, że ja nie widzę potrzeby/konieczności wyjazdu z kraju. To nie patologia, tylko codzienność.

A jeżeli zaczynasz merytoryczny post kwitować parapsychologią, to akurat w politycznym znajdziesz uznanie.

Mam dylemat, czy ogólnie zrozumiałeś post na który odpisujesz.

[starYfaN 802]

22 godziny temu, RappaR napisał:

No nie wiem, ja mam znajomych lekarzy z pracy co robią za mniej niż 5 tys brutto na etacie  Moja ordynator ma za etat 7,5 tysiąca

Jeżeli pracują tak, jak przychodnia w której mnie szczepiono, to o połowę za dużo.

Po kolei. Zarejestrowałem się w styczniu. Przyszła kolej, wybrałem Modernę, niestety musiałem pojechać do innego miasta powiatowego (byłe wojewódzkie).

Szpital. Pomieszczenie 20 może 23 m2 i do szczepienia ponad 20 osób. Co za p.....k, to głowa mała. Kompletna prowizorka ze wszystkim. Personel do szczepienia 3 osoby (gówniarzeria).

Szczepione osoby, z terminów 2 godziny wcześniej i 1,5 później, bez masek (sic). 15-20 m2 na osobę w sklepach/siłowniach, jak przy szczepieniu nie ma 1 m2?

Uff, co za k....a burdel.