Polityka w Polsce

[Kubbas]

18 minut temu, Szabla napisał(a):

Da się blokować użytkowników, zeby niewidziec co piszą na forum?

tak robią cipy

[Szabla]

Jak lubisz czytać głupoty i marnować swój czas podczas i tak  marnowania czasu na forum, to Twój wybór. Tak robią głupki. Lub masochiści. Lub jedno i drugie.

Edytowane 20 Sierpnia przez Szabla

[Pablo81]

41 minut temu, Szabla napisał(a):

Da się blokować użytkowników, zeby niewidziec co piszą na forum?

Skoro dalej mają konto i nie skasowali, to najlepiej użyć opcji "ignoruj".

[Szabla]

Pyknelo. Nie kłują już w oczy głupoty.

[RappaR]

https://www.money.pl/gospodarka/podniesli-oplate-za-zlobek-o-1170-zl-wiceministra-zabiera-glos-7062151354760032a.html

Ale co mnie najbardziej zaskoczyło - utrzymanie dziecka w żłobku kosztuje ponad 2500 zł miesięcznie. A do tego jeszcze oddzielnie się płaci za jedzenie.

Nie znam się na prowadzeniu opieki dla dzieci, ale wydają mi się to chore stawki, w znaczeniu - kto ma zarobić, na tym zarabia. 

[fluber]

6 minut temu, RappaR napisał(a):

https://www.money.pl/gospodarka/podniesli-oplate-za-zlobek-o-1170-zl-wiceministra-zabiera-glos-7062151354760032a.html

Ale co mnie najbardziej zaskoczyło - utrzymanie dziecka w żłobku kosztuje ponad 2500 zł miesięcznie. A do tego jeszcze oddzielnie się płaci za jedzenie.

Nie znam się na prowadzeniu opieki dla dzieci, ale wydają mi się to chore stawki, w znaczeniu - kto ma zarobić, na tym zarabia. 

Masz 1 opiekuna na maksymalnie 8 dzieci na 10 godzin dziennie i koszt miasta to brutto brutto plus w żłobku są też kolejne etaty, nic w tym zaskakującego jak dodasz rachunki

[Życie_to_mem]

2 minuty temu, fluber napisał(a):

Masz 1 opiekuna na maksymalnie 8 dzieci na 10 godzin dziennie i koszt miasta to brutto brutto plus w żłobku są też kolejne etaty, nic w tym zaskakującego jak dodasz rachunki

To jakim cudem prywatne żłobki i przedszkola funkcjonują pobierając opłaty 1000-1500 złotych miesięcznie za jedno dziecko? Oszczędzają na pensjach pracowników? Bo raczej właściciele nie dokładają do interesu. 

[fluber]

7 minut temu, Życie_to_mem napisał(a):

To jakim cudem prywatne żłobki i przedszkola funkcjonują pobierając opłaty 1000-1500 złotych miesięcznie za jedno dziecko? Oszczędzają na pensjach pracowników? Bo raczej właściciele nie dokładają do interesu. 

Bo dostają dofinansowania z budżetu państwa i/lub samorządu. Tak samo jak prywatne szkoły (choć na innych zasadach)

[Życie_to_mem]

4 minuty temu, fluber napisał(a):

Bo dostają dofinansowania z budżetu państwa i/lub samorządu. Tak samo jak prywatne szkoły (choć na innych zasadach)

Forum uczy i bawi.

Ciekawe jak to w USA wygląda.

[fluber]

2 minuty temu, Życie_to_mem napisał(a):

Forum uczy i bawi.

Ciekawe jak to w USA wygląda.

Miałem tu kiedyś długa dyskusje z jednym forumowiczem, który udowadniał, że prywatne placówki edukacyjne są tańsze niż państwowe, nie wiedząc że są dofinansowywane i przy tej okazji wtedy też trochę poczytałem.

A jeśli chodzi o prywatne żłobki to tutaj możesz poczytać więcej:

https://livekid.com/pl/blog/czy-dotacje-wystarcza-by-otworzyc-zlobek/

[agresywnychomik]

30 minut temu, Życie_to_mem napisał(a):

Forum uczy i bawi.

Ciekawe jak to w USA wygląda.

Moge napisac jak to wyglada w UK zlobki sa prywatne.

Sieciowki typu:

Kids Planet czy Bright Horizons to chyba takie najbardziej znane.

Kazdy jeden żłobek ktory bierzesz pod uwage trzeba odwiedzić i ocenić niektore to jest bieda niesamowita.

1 opiekun na 2 max 3 dzieci.

W poszczegolnych przedzialach grupowych kazdy żłobek/przedszkole ma maksymalna pojemność ktorej nie moze przekroczyć.

Koszt to +- £1200 za miesiąc (raczej plus)

Jeżeli oboje rodzice pracuje to państwo pomaga - pokrywa 25% kosztów (wplacasz pieniadze na specjalne konto ktore jest zalozone na rządowym portalu, ustawiasz według kodu placowki i pieniadze same idą z koncem miesiąca).

Od tego roku (od chyba Czerwca) są bardzo duże zmiany tzn. pomoc dla rodziców. Do tego dofinansowania o którym wczesniej wspomnialem każde dziecko ma 15h żłobka tygodniowo pokrywane przez rząd (wczesniej to bylo ale dopiero kiedy dziecko osiągnęło 3 lata).

Od nastepnego roku (Czerwiec?) bedzie to 30h czyli moj rachunek (obecnie place £ 959.7 + 25% z rzadu daje okolo £1200 to drugie dofinansowanie dopiero nam przysluguje od Wrzesnia, mala zaczela żłobek od Lipca a o te 15h aplikuje sie kwartalnie) za rok spadnie o okolo 40% co w sumie jest świetne ale przyznam ze czuje sie troche wyruchany (nie wiem jak zona ) przy pierwszym dziecku przez 4 lata becalowania za żlobek przepalilem okolo £40k.

Edit:

Co do prywatncyh szkół to nowy rząd chce pozmieniać zasady opodatkowania, czyli czesne pojzie do gory. 

2 dzieci w takiej dosc elitarnej prywatnej szkole niedaleko odemnie maja tam każdy rocznik az do GCSE (General Certificate of Secondary Education)

Okolo £6k za kwartal (tu jest znizka bo masz 2 dzieci).

zlobek/przedszkole wychodzi drozej xDDD

Edytowane 20 Sierpnia przez agresywnychomik

[fluber]

@agresywnychomik  w porównaniu z Polską jest kosmicznie drogo

[Życie_to_mem]

11 minut temu, fluber napisał(a):

w porównaniu z Polską jest kosmicznie drogo

No właśnie a takie rzeczy też trzeba brać pod uwagę jeżeli chodzi o koszty życia. 

W USA dodatkowo nie ma L4, płatnych urlopów macierzyńskich czy bezpłatnej służby zdrowia + istnieje podatek katastralny. 

Edytowane 20 Sierpnia przez Życie_to_mem

[agresywnychomik]

20 minut temu, Życie_to_mem napisał(a):

No właśnie a takie rzeczy też trzeba brać pod uwagę jeżeli chodzi o koszty życia. 

W USA dodatkowo nie ma L4, płatnych urlopów macierzyńskich czy bezpłatnej służby zdrowia + istnieje podatek katastralny. 

Też kiedyś bylem tym wstrząśnięty ale to chyba w dużej mierze zależy od tego co robisz (jak pracujesz w Armi to masz za darmo nie tylko opieke medyczna ale i studia ) i jak dobry jesteś w negocjacje.

@memento1984 i @mayor mogą lepiej wyjaśnić te niuanse (sku**** system ?)

 

Edytowane 20 Sierpnia przez agresywnychomik

[Życie_to_mem]

5 minut temu, agresywnychomik napisał(a):

Też kiedyś bylem tym wstrząśnięty ale to chyba w dużej mierze zależy od tego co robisz (jak pracujesz w Armi to masz za darmo nie tylko opieke medyczna ale i studia ) i jak dobry jesteś w negocjacje.

Armia czy policja to trochę co innego, oni faktycznie mają całkiem dużo benefitów. 

Kiedyś Dave z USA (taki youtuber) mówił na swoim kanale, że jego znajomi mieli w prywatnych firmach po 10-12 dni płatnego urlopu a i tak całego nie wykorzystywali, bo nie wypadało.  Ameryka to stan umysłu. 

[memento1984]

15 minut temu, agresywnychomik napisał(a):

Też kiedyś bylem tym wstrząśnięty ale to chyba w dużej mierze zależy od tego co robisz (jak pracujesz w Armi to masz za darmo nie tylko opieke medyczna ale i studia ) i jak dobry jesteś w negocjacje.

@memento1984 i @mayor mogą lepiej wyjaśnić te niuanse (sku**** system ?)

 

@Życie_to_mem

a) L4 oczywiscie ze sa, u mnie kazdy pracownik ma bodajze 7 dni roboczych ponad zwykly urlop

b) raczej nie ma czegos takiego jak platny urlop macierzynski, obecnie niektore firmy na niektorych pozycjach oferuja prace zdalna w takich sytuacjach, ale nie jest to wszechobecne

c) bezplatna sluzba zdrowia - ile wynosi w PL skladka na ubezpieczenie zdrowotne (% i do jakiej kwoty) - w US pracodawcy w duzych firmach sponsoruja takie plany dla pracownikow, pracownik placi ~$300/miesiac singiel a rodzinny plan ~$450/miesiac, jezeli oboje pracujecie, to placi jeden malzonek drugi nie placi nic. przy ~$100k/brutto/rok household income to wychodzi tak jakbys placil skladke na poziomie ~3.5%-5.0% (ewentualne out-of-pocket roczne expenses w wiekszosci capped ~$6k-$10k, w Polsce jak wyguglowalem tak skladka wynosi 9%?

d) jest podatek katastralny, realnie ~0.7%-1.5% wartosci nieruchomosci (srednia wartosc domu w US ~$450k) ale nie ma 22% vatu a jest tylko podatek stanowy ~6% (srednio, nie chce mi sie przytaczac wyjatkow). strzelam, ze jak duzo konsumujesz i i wydajesz w PL w kategorii Vatu 22% to mozesz szybko nadrobic zeby zblizyc sie do katastra. Benzyna tez jest ~0.5x tansza

Edytowane 20 Sierpnia przez memento1984

[RappaR]

11 minut temu, agresywnychomik napisał(a):

Też kiedyś bylem tym wstrząśnięty ale to chyba w dużej mierze zależy od tego co robisz (jak pracujesz w Armi to masz za darmo nie tylko opieke medyczna ale i studia ) i jak dobry jesteś w negocjacje.

@memento1984 i @mayor mogą lepiej wyjaśnić te niuanse (sku**** system ?)

 

 

3 minuty temu, Życie_to_mem napisał(a):

Armia czy policja to trochę co innego, oni faktycznie mają całkiem dużo benefitów. 

Kiedyś Dave z USA (taki youtuber) mówił na swoim kanale, że jego znajomi mieli w prywatnych firmach po 10-12 dni płatnego urlopu a i tak całego nie wykorzystywali, bo nie wypadało.  Ameryka to stan umysłu. 

Sobie regularnie czytam wpisy na quora na różne tematy i obraz USA w porównaniu do Europy się prezentuje jednoznacznie - górne 20% to odjazd w stosunku do Europy straszny - niższe podatki, ogromnie większe pieniądze. W Danii Porsche 911 kosztuje 400k euro, w USA 100k dolarów. W Danii jako pracownik nie masz szans się dorobić majątku, w USA jako specjalista wysokiej klasy jesteś w stanie spokojnie dojść do 300k dolarów. 

Ale bycie pracownikiem McDonalds, kasjerem czy czymś innym w okolicach średniej, a nawet trochę powyżej średniej, to tutaj przewaga Europy jest ogromna - urlopy, opieka zdrowotna, edukacja, perspektywy(fun fuck - USA ma jedną z najmniejszych "social mobility", ot prawda o kapitalizmie jako systemie dającym największe możliwości), bezpieczeństwo socjalne(głupie wypowiedzenia)

[agresywnychomik]

1 minutę temu, memento1984 napisał(a):

a) L4 oczywiscie ze sa, u mnie kazdy pracownik ma bodajze 7 dni roboczych ponad zwykly urlop

b) raczej nie ma czegos takiego jak platny urlop macierzynski, obecnie niektore firmy na niektorych pozycjach oferuja prace zdalna w takich sytuacjach, ale nie jest to wszechobecne

c) bezplatna sluzba zdrowia - ile wynosi w PL skladka na ubezpieczenie zdrowotne (% i do jakiej kwoty) - w US pracodawcy w duzych firmach sponsoruja takie plany dla pracownikow, pracownik placi ~$300/miesiac singiel a rodzinny plan ~$450/miesiac, jezeli oboje pracujecie, to placi jeden malzonek drugi nie placi nic. przy ~$100k/brutto/rok household income to wychodzi tak jakbys placil skladke na poziomie ~3.5%-5.0% (ewentualne out-of-pocket roczne expenses w wiekszosci capped ~$6k-$10k, w Polsce jak wyguglowalem tak skladka wynosi 9%?

d) jest podatek katastralny, realnie ~0.7%-1.5% wartosci nieruchomosci (srednia wartosc domu w US ~$450k) ale nie ma 22% vatu a jest tylko podatek stanowy ~6% (srednio, nie chce mi sie przytaczac wyjatkow). strzelam, ze jak duzo konsumujesz i i wydajesz w PL w kategorii Vatu 22% to mozesz szybko nadrobic zeby zblizyc sie do katastra. Benzyna tez jest ~0.5x tansza

ad c) a to nie jest tak że do pewnej sumy np.: 5k i tak placisz sam a dopiero powyzej wskakuje ubezpieczyciel?

Te wartosci ktore podajesz $300 to pokrywa wszystko łacznie ze stomatologiem? Czy to tylko taki very basic?

 

[mayor]

13 minut temu, agresywnychomik napisał(a):

Też kiedyś bylem tym wstrząśnięty ale to chyba w dużej mierze zależy od tego co robisz (jak pracujesz w Armi to masz za darmo nie tylko opieke medyczna ale i studia ) i jak dobry jesteś w negocjacje.

@memento1984 i @mayor mogą lepiej wyjaśnić te niuanse (sku**** system ?)

 

To też zależy w każdym Stanie jest inaczej, tak samo jak może być inaczej w każdym mieście . A przywileje pracownicze też się różnią, przeważnie tam gdzie jesteś w unii to masz dobrze, a jak nie masz unii to jesteś w dupie. Jeżeli chodzi o przedszkola to w niektórych Stanach są darmowe w innych są darmowe, ale brakuje miejsc, a na przykład w NYC 3K i Pre K było 30 tysięcy wolnych miejsc darmowych, bo rodzice wybierali prywatne 

[memento1984]

13 minut temu, agresywnychomik napisał(a):

ad c) a to nie jest tak że do pewnej sumy np.: 5k i tak placisz sam a dopiero powyzej wskakuje ubezpieczyciel?

Te wartosci ktore podajesz $300 to pokrywa wszystko łacznie ze stomatologiem? Czy to tylko taki very basic?

 

c) pokrywa wszystkie podstawowe lekarstwa, nadcisnienie, cukrzyca, antybiotyki. wszystkie wizyty i spotkania/konsultacje ze specjalistami ($30/copay/wizyta) emergency room visit (ambulans ~$0-$500 w zaleznosci od planu i stanu + ER "ryczalt" za cala wizyte i badania ~$200-$500).

najnowsze specjalistyczne lekarstwa onkologiczne, zabiegi chirurgiczne (eg hip replacement) w zaleznosci od planu wchodza w ten "5k/limit/rok z kieszeni ubezpieczonego". z reguly jest "patient" czesc i "insurance" (80-95%) czesc. najdrozsze zabiegi i lekarstwa ($5k+/miesiac) wymagaja approval od ubezpieczyciela.

ubezpieczenia stomatologiczne tak naprawde nie istnieja - jak firma ma taki plan (dobry) dla pracownikow to jest to ~$5000/osobe/rok + darmowe czyszczenie 2x roku (ty placisz za to ~$20/miesiac za rodzine albo jakies $10/miesiac za osobe/singla).

ubezpieczenie vision/wzrok to kompletny zart - kosztuje to chyba $2.5/miesiac za rodzine i daje ci na kazda osobe $200/rok na soczewki, okulary i darmowe badanie wzroku 1-2x na rok na kazda osobe.

 

*TBF z tym stomatologicznym, dzieciakom to to pokryje plomby ~100% ale to jest jakies 2-korony (te $5k) na rok z doplata ze $200.

Edytowane 20 Sierpnia przez memento1984